Landesarbeitsgericht Hamm

Startseite | Übersicht | Impressum |

Richterliche Mediation

Ein Angebot zur alternativen Streitbeilegung im Bezirk des Landesarbeitsgerichts Hamm.
Gesetz, Gesetzbuch, Gesetzbücher, Recht Quelle: © Susann von Wolffersdorff / PIXELIO
Im üblichen Gerichtsverfahren wird ein Rechtsstreit durch Urteil oder einen vom Gericht vorgeschlagenen Vergleich beendet.

Im Bezirk des Landesarbeitsgerichts Hamm wird Ihnen ein weiterer Weg zur Beendigung von Rechtsstreitigkeiten angeboten, nämlich die richterliche Mediation: Eine moderne Konfliktlösungsmethode, bei der die Beteiligten mit Hilfe eines zum Mediator ausgebildeten Richters oder einer zur Mediatorin ausgebildeten Richterin gemeinsam zu einer dauerhaften Problembereinigung gelangen.

Den Weg der Mediation können alle Parteien einschlagen, deren Streitigkeiten

  • vor den Arbeitsgerichten Bochum, Dortmund, Gelsenkirchen und Herne (zuständig ist dann das Arbeitsgericht Bochum als Mediationszentrum) oder
  • vor den Arbeitsgerichten Bielefeld, Detmold Herford, Minden und Paderborn (zuständig ist dann das Arbeitsgericht Herford als Mediationszentrum)

anhängig sind.

 

  • Informationen zur Mediation PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster .pdf  51 kB
    Was ist richterliche Mediation? Hier finden Sie nützliche Informationen.
  • Häufig gestellte Fragen PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster .pdf  56 kB
    Hier finden Sie Antworten auf weitere Fragen.
  • Ansprechpartner PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster .pdf  7.2 kB
    Hier finden Sie die Ansprechpartner/innen und Mediatoren/innen des Gerichts.
  • Mediationsflyer PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster .pdf  95 kB
    Hier finden Sie den Flyer zur Mediation, in dem nützliche Hinweise kompakt zusammengefasst sind (Stand Oktober 2011).
  • Mediationsvereinbarung PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster .pdf  29 kB
    Hier finden Sie die Meditionsvereinbarung (Stand: Oktober 2011).
  • Mediationsordnung PDF-Dokument, öffnet neues Browserfenster .pdf  260 kB
    Hier finden die Mediationsordnung (Stand Oktober 2011).

 

© Landesarbeitsgericht Hamm, 2012